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人才招聘

創(chuàng)造公平競爭環(huán)境,憑業(yè)績和能力選拔和任用人才

人才理念

創(chuàng)造公平競爭環(huán)境，憑業(yè)績和能力選拔和任用人才，多層次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培養(yǎng)人才，為員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)人才的快速成長。培養(yǎng)人才要集“品行”和“能力”于一身，品德與能力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，兩者缺一不可，只有具備優(yōu)良的品德和突出的能力才是好的人才。要引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要與自身特點(diǎn)，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。

圖片名稱

招聘崗位

名稱

年齡

薪資

經(jīng)驗(yàn)

地點(diǎn)

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30

年薪 12 萬起

3-5年

遼寧省